Wir vertreten Sie

im Arbeitsrecht

Ein Thema, zwei Perspektiven, viele Möglichkeiten

Wir vertreten Sie mit Erfahrung und Fachwissen

Arbeitnehmervertretung

Arbeitgebervertretung

Arbeitsrecht

Kaum eine Beziehung ist so komplex wie die zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der häufigste Streitgrund zwischen den Arbeitsvertragsparteien sind unberechtigte Kündigungen. Probleme mit dem Arbeitgeber kann es aber auch in folgenden Bereichen geben:

  • Abmahnung
  • Arbeitszeit (Überstunden und Mehrarbeit)
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Elternzeit
  • Fortbildungskosten
  • Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge
  • Krankheit
  • Schwangerschaft
  • Probezeit
  • Urlaub
  • Versetzung (Höher- oder Herabstufung)
  • (Zwischen-) Zeugnis

Viele Arbeits- und Tarifverträge enthalten sogenannte Ausschlussfristen bzw. Verfallfristen. Diese vertraglichen Regelungen haben zur Folge, dass Arbeitsvertraglichen Ansprüche endgültig verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer bestimmten Frist nach Fälligkeit geltend gemacht werden.

Auch bei diesen Problemen am Arbeitsplatz sollten Sie sich daher frühzeitig beraten lassen. Gerne erläutern wir Ihnen die rechtliche Situation und besprechen das weitere Vorgehen.


Deprecated: strip_tags(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /is/htdocs/wp12152214_TBIO0M5FDE/www/wp-mf/wp-content/plugins/fs-grid/includes/modules/elements/fs_grid_item/templates/template.php on line 71

Deprecated: strip_tags(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /is/htdocs/wp12152214_TBIO0M5FDE/www/wp-mf/wp-content/plugins/fs-grid/includes/modules/elements/fs_grid_item/templates/template.php on line 89
Ihre Expertin:
Sabine Odenwald
kanzlei@johstrichter.de

Urteile

DER FALL WIRECARD

Das Amtsgericht München hat mit Beschluss vom 25.082020, Az. 1542 IN 1308/20, das Insolvenzverfahren über das Vermögen der Wirecard AG eröffnet.
Urteil

Kontakt

Telefon: +49 711 410 191-60
Fax: +49 711 410 191-80
kanzlei@johstrichter.de

    Ja, ich stimme einer Kontaktaufnahme durch JohstRichter Rechtsanwälte zu.